Q & A のコーナー

採用の流れを教えてください。
会社説明会に参加して頂いた方を対象に適性検査 → 面接 → 内々定 という流れになります。
会社説明会の参加方法を教えてください。
電話(059−345−3151)もしくは、当ホームページのエントリーシートよりお申し込み下さい。
会社説明会には必ず参加しなければいけませんか?
弊社の仕事内容はもちろんのこと社風等を十分に理解し、魅力を感じた方に選考に進んで頂きたいと考えております。会社説明会では、その点を十分に説明致しますので是非ご参加ください。
選考で重視することは何ですか?
選考においては人物重視で行っております。面接時にその人のポテンシャル(潜在能力)を見極め、弊社においてその能力が十分に発揮できるかを判断します。学生の皆さんは、学生生活の中で取り組んだことをもとに、自分の長所とまたそれを入社後どのように生かしていくかをアピールしてください。
入社前に取得するべき資格はありますか?
学生時代にしかできない経験をたくさんすることが大切であると考えているため、弊社から入社前に資格取得を求めることはありません。しかし、入社後は業務を遂行する上で必要ですので下記の資格所得を奨励しています。管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士、技術士、給水装置工事主任技術者。
若手社員であっても大きな仕事を与えられるチャンスはありますか?
大いにあります。入社後しばらくは先輩社員の下でOJTによる教育を受けつつ仕事をこなすことになりますが、その後は、個人の能力等を考慮の上で、大きな仕事を任されることになります。大きな仕事にも恐れずに果敢に挑戦していく若者に期待しています。
どのような人物を求めていますか?
1)強い責任感があり 2)周囲とうまくコミュニケーションをとることができ 3)何事にも前向きに取り組める人。